■ コンプライアンス

経験と実績を着実に積み上げてきた大友
だからできる法令遵守と多角的業務の合致。

■ 人材確保

全国25地区の採用拠点で月平均500名の面接・
登録会を実施。有能なスタッフの発掘と確保を図ります。

■ アフターフォロー

契約後から業務完了まで長期に渡り行われる依頼先及び当社スタッフへの万全なアフターフォロー体制。